Jakarta, 11 September 2026 — PLN Icon Plus menggelar program “Sinergi: Powering Protokoler, Komunikasi, TJSL, dan ESG” untuk menyamakan standar kerja, meningkatkan kompetensi, serta memperkuat koordinasi lintas fungsi. Program ini membahas keprotokoleran korporat, komunikasi perusahaan, Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), serta Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai bagian dari upaya meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan layanan korporat.
Kegiatan ini dihadiri Sekretaris Perusahaan PLN Icon Plus Yulia Takuma Dewi, Vice President BOD Support PT PLN Pundhi Nugrohojati, Vice President Tanggung Jawab Sosial PT PLN Prima Retno Ardhanie, Manager Community Involvement Development PT PLN Pandu Prastyani, serta Manager Protokoler Direksi PT PLN Giat Adhi Prakarsa. Kegiatan juga diikuti tim Sekretariat Perusahaan, Komunikasi SBU, Fasilitas Kantor Pusat, dan K3KL PLN Icon Plus.
Para narasumber berbagi perspektif dan pengalaman sesuai bidang masing-masing, mulai dari keprotokoleran korporat, komunikasi, TJSL, hingga ESG. Materi yang disampaikan memberikan pembaruan pengetahuan sekaligus pemahaman mengenai peran masing-masing fungsi dalam mendukung agenda dan kebutuhan korporat.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, mengatakan penguatan sinergi lintas fungsi diperlukan karena setiap agenda korporat melibatkan lebih dari satu fungsi dan membutuhkan standar pelayanan yang sama.
“Kita ingin setiap fungsi bekerja dengan pemahaman dan standar yang sama. Dengan begitu, koordinasi lebih mudah, pelaksanaan lebih rapi, dan kebutuhan korporat dapat dilayani dengan lebih efektif. Sinergi ini penting agar setiap fungsi tidak berjalan sendiri-sendiri, tetapi saling menguatkan.”
Manager Protokoler Direksi PT PLN, Giat Adhi Prakarsa, mengatakan keprotokoleran merupakan bagian dari kerja korporat yang membutuhkan koordinasi dengan berbagai fungsi lain.
“Dalam setiap agenda korporat, protokoler tidak bekerja sendiri. Ada komunikasi, fasilitas, keamanan, hingga fungsi lain yang saling berkaitan. Karena itu, pemahaman yang sama dan koordinasi yang baik diperlukan agar setiap bagian dapat menjalankan perannya dengan tepat dan mendukung kelancaran agenda secara keseluruhan.”
Melalui program “Sinergi: Powering Protokoler, Komunikasi, TJSL, dan ESG”, PLN Icon Plus mendorong penerapan pengetahuan peserta dalam pekerjaan sehari-hari untuk mendukung pelaksanaan agenda korporat sesuai standar yang telah disepakati. Program ini menjadi bagian dari upaya memperkuat cara kerja lintas fungsi yang lebih terarah, responsif, dan selaras dengan kebutuhan perusahaan. (@dex)
