Ari Rahmat juga mengajak bersama-sama memperbaharui dan menandatangani komitmen bersama bagi seluruh pegawai dan mitra yang bekerja sama dengan korporasi, kemudian memberikan kontribusi secara aktif dan inovatif demi mencapai keunggulan dan keberlanjutan PLN Icon Plus dsn juga konsisten menjalankan prinsip 4NOs: No bribery, No kickback, No Gift, No Luxurious Hospitality.
Sistem kontrol internal yang kuat dan edukasi pegawai adalah kunci utama. Melalui sistem whistleblowing yang aman dan anonim, kita mendorong pelaporan pelanggaran. Dengan pedoman ini, kita menciptakan lingkungan kerja yang jujur dan berintegritas tinggi. Mengimplementasikan nilai Akhlak dalam perilaku sehari-hari dan budaya kerja kita, serta melaksanakan dan mendukung kebijakan penerapan strategi anti-fraud secara menyeluruh dan konsisten. Kita semua memahami bahwa pelanggaran atas komitmen ini membawa konsekuensi sesuai ketentuan yang berlaku.
Poin utama komitmen bersama ini merupakan janji karyawan dan mitra PLN Icon Plus untuk mengimplementasikan GCG sebagai standar moral yang tinggi untuk membangun reputasi dan kepercayaan yang tinggi dari para stakeholder. (Red)
